Notfallkontakte

Zwei Pflegeexpert:innen (w/m/d) Demenz/Delir B.Sc. an den Standorten Coesfeld und Nottuln

Zwei Pflegeexpert:innen (w/m/d) Demenz/Delir B.Sc. an den Standorten Coesfeld und Nottuln

Kennung :

CK-2024-000587

Bezeichnung :

Zwei Pflegeexpert:innen (w/m/d) Demenz/Delir B.Sc. an den Standorten Coesfeld und Nottuln

Einleitende Zusatzinfo :

Als Pflegeexperte für Demenz und Delir hast du bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Dir ist die Arbeitsweise nach dem Peppa Framework Prinzip bekannt? Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung setzt du neue Maßstäbe in der Pflege und hilfst dabei, die Lebensqualität (Versorgungsqualität) unserer Patient:innen spürbar zu verbessern. Du entwickelst innovative Pflegeansätze und teilst dein Wissen durch Schulungen und Beratungen mit unserem Team. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen und Menschen mit Demenz und Delir bestmöglich zu unterstützen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! In dieser Rolle bist du zu 50 % von der direkten Pflege freigestellt, um dich voll auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte sowie die Schulung unseres Teams zu konzentrieren. Gleichzeitig bleibst du nah an der Praxis: mindestens 25% deiner Zeit arbeitest du direkt am Patientenbett, um dein Fachwissen in der täglichen Pflege einzubringen. Es handelt sich um eine Teilzeit- /Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 75%.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

01.01.2025

Anstellung :

  • Vollzeit
  • Teilzeit (mind. 75%)

Aufgaben :

  • Entwicklung einer klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet „Pflegeexperte Demenz und Delir" in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit
  • Entwicklung einer qualitativ und praxisnahen Versorgung unserer uns anvertrauten Patient:innen nach dem Peppa Framework Prinzip
  • Patientenbegleitung und –koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthalts in den Christophorus Kliniken und in den nachversorgenden Strukturen
  • Fachliche Entwicklung und Förderung unserer Teams in Zusammenarbeit mit unserer Christophorus Akademie
  • Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegeentwicklung und Controlling
  • Organisation und Leiten von Arbeitsgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Eine Weiterentwicklung zur Etablierung eines Pflegeexpert:in Demenz Delir soll für den Standort Dülmen mitgedacht werden

Profil:

  • Exam. Pflegefachraft und
  • Bachelor Studium Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Master Pflegewissenschaften (APN)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre akut/somatische Pflege)

Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Bitte lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2024 zukommen.

Kontakt:

Sascha Söhnlein
Pflegedirektor Standort Nottuln
Tel.: 02502 220-47860

Stefan Ubbenhorst
Pflegedienstleitung Standort Coesfeld
Tel.: 02541 89-13181

Wir sind flexibel - Du hast die Wahl:

4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten

4-Tage-Woche bedeutet:

  • Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten. 
  • I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.
  • Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):
    • 6:00 bis 16:00h Frühdienst
    • 13:00 bis 23:00 Spätdienst
    • 20:15 bis 6:15 Nachtdienst
  • Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
  • An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

  • Internistisch-Onkologisch

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im 

  • Springerpool der peripheren Stationen sowie am
  • pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an. 
  • Stationsübergreifender Springerpool
  • Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln 
  • Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
    ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

5-Tage-Woche bedeutet:

  • Arbeite als Teil- oder Vollzeitkraft (min 40%) in einer 5 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten. 
  • I.d.R. sind das 8,2h / Tag und 5 Tage die Woche.
  • Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen):
    • 6:00 bis 14:12h Frühdienst
    • 12:48 bis 21:00 Spätdienst
    • 20:30 bis 6:15 Nachtdienst
  • Ø 21 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
  • An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

5-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

  • Stationsübergreifender Springerpool am Standort Coesfeld

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im 

  • Springerpool der peripheren Stationen sowie im
  • pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
  • Stationsübergreifender Springerpool 
  • Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln 
  • Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
    ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Familien freundliche Kurzdienste bedeutet:

  • Arbeite als Teilzeitkraft (min 25%)
  • Frühdienste ab 8.00h
  • Spätdienste ab 15.30 oder 17.00h
  • Hier stimmen wir uns flexibel mit dir ab.
  • An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

Kurzdienste bieten wir in folgenden Bereichen an:

  • auf allen Stationen und
  • in allen Springerpools
  • auf allen Stationen und
  • im Springerpool
  • auf allen Stationen und
  • im Springerpool
  • Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
    ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Benefits bei uns

Deine Ansprechpartner:innen

Stellenangebote in Coesfeld
  • 335 Betten
  • 3 Springerpools
  • Zeit für Pflege: Skill-Mix auf den Stationen sorgt für klare Aufgabenteilung 

Bereiche unseres Pflege- und Pflegefunktionsdienstes am Standort in Coesfeld

  • Ambulanz-Klinik

  • Zentral-OP

    • Anästhesie Pflege

    • OP Pflege/ OTA

  • Kardiologie

  • Endoskopie

  • ZSVA

  • ZNA

  • Kinderambulanz

  • Pädiatrie: Kleinkinder- und Schulkinderstation, Nachsorge, Neonatologie und IMC Kinder

  • Geburtshilfe

  • Gynäkologie

  • Innere Medizin

  • Kardiologie

  • Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie

  • Allgemein- und Visceralchirurgie/Gefäßchirurgie

  • 14 Bettenführende Stationen

Funktionsbereiche
  • Ambulanz-Klinik
  • Zentral-OP
    • Anästhesie Pflege
    • OP Pflege / OTA
  • Kardiologie
  • Endoskopie
  • ZSVA
  • ZNA
  • Kinderambulanz
Fachabteilungen
  • Pädiatrie: Kleinkinder- und Schulkinderstation, Nachsorge, Neonatologie und IMC Kinder
  • Geburtshilfe
  • Gynäkologie
  • Innere Medizin
  • Kardiologie
  • Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie
  • Allgemein- und Visceralchirurgie/Gefäßchirurgie
Stationen
  • 14 Bettenführende Stationen

Für gute Leute, die in unsere Teams passen, finden wir immer einen Platz! 

Initiativbewerbung
Traineeprogramme
Unverbindlich Kennenlernen

Fragen? Kennenlernen? Hospitieren?

Ansprechpartner:innen
Annika Wolf
Annika Rosa
Pflegedirektorin
Standort Coesfeld
Telefon: 02541 89-13183
E-Mail: annika.rosa@christophorus-kliniken.de

Bereiche ZNA und Intensiv:

Lass uns kennenlernen!
Stefan Ubbenhorst
Pflegedienstleitung
Chirurgie / Gynäkologie
Telefon: 02541 89-13181
E-Mail: stefan.ubbenhorst@christophorus-kliniken.de

Bereiche Chirurgie und Gynäkologie:

Lass uns kennenlernen!
Melanie Schepers
Pflegedienstleitung
Innere Medizin/ Kardiologie
Telefon: 02541 89-13179
E-Mail: melanie.schepers@christophorus-kliniken.de

Bereiche Innere Medizin und Kardiologie:

Lass uns kennenlernen!
Gisela Scheunemann
Pflegedienstleitung
Pädiatrie
Telefon: 02541 89-13182
E-Mail: gisela.scheunemann@christophorus-kliniken.de

Bereich Pädiatrie:

Lass uns kennenlernen!

Ich möchte euch kennenlernen, bitte meldet euch bei mir:

Gemeinsam beste Pflege leisten.

  • 183 Betten
  • 3 Springerpools
  • Zeit für Pflege: Skill-Mix auf den Stationen sorgt für klare Aufgabenteilung inkl. Patient:innen Hol- und Bringe Dienst

Bereiche unseres Pflege- und Pflegefunktionsdienstes am Standort in Dülmen

  • Funktionsdiagnostik (Endoskopie) 
  • ZNA mit Chir. Ambulanz
  • Katheterlabor
  • Anästhesie und  Funktionsdiagnostik Kardiologie (Steuerung über unseren Standort in Coesfeld)
  • Pneumologie mit Allg. Innere
  • Schlaflabor
  • Palliativ
  • Onkologie
  • Kardiologie
  • Neurologie mit Stroke Unit
  • 9 Bettenführende Stationen
Funktionsbereiche
  • Funktionsdiagnostik (Endoskopie) 
  • ZNA mit Chir. Ambulanz
  • Katheterlabor
  • Anästhesie und  Funktionsdiagnostik Kardiologie (Steuerung über unseren Standort in Coesfeld)
Fachabteilungen
  • Pneumologie mit Allg. Innere
  • Schlaflabor
  • Palliativ
  • Onkologie
  • Kardiologie
  • Neurologie mit Stroke Unit
Stationen
  • 9 Bettenführende Stationen

Für gute Leute, die in unsere Teams passen, finden wir immer einen Platz! 

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Traineeprogramme
Unverbindlich Kennenlernen

Fragen? Kennenlernen? Hospitieren?

Michael Paschert
Pflegedirektor
Standort Dülmen
Telefon: 02594 92-20204
E-Mail: michael.paschert@christophorus-kliniken.de
Diana Wortmann
Diana Wortmann
Pflegedienstleitung
Standort Dülmen
Telefon: 02594 92-20204
E-Mail: diana.wortmann@christophorus-kliniken.de
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Michael Paschert
Pflegedirektor
Standort Dülmen
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Diana Wortmann
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Pflegedienstleitung
Standort Dülmen
Telefon: 02594 92-20204
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Sascha Söhnlein Standort Nottuln
Sascha Söhnlein
Pflegedirektor
Standort Nottuln
Telefon: 02502 220-36370
E-Mail: sascha.soehnlein@christophorus-kliniken.de

Bereiche Geriatrie (inkl. IMC) und Innere Medizin
#Familiär #102 Betten #4 Stationen #Tagesklinik #Endoskopie #IMC-Überwachungsstation

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Gemeinsam beste Pflege leisten.

Wir machen dir deinen Wieder- oder Quereinstieg mit unseren Einarbeitungskonzepten leicht.
Hier unsere Trainee-Programme entdecken!
Darum Pflege!

Neu im Münsterland? Herzlich willkommen. Der Service Onboarding@Münsterland zeigt uns DAS GUTE LEBEN in der Region! Eine Jobentscheidung ist auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Damit diese gut gelingt, richtet sich der Service Onboarding@Münsterland sowohl an (neue) Fachkräfte als auch an Arbeitgeber.

Benefits bei uns:

Frei bleibt frei - Konzepte die greifen

Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen
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Wir leben Werte

#Wertschätzung

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#WERTSCHÄTZUNG ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Wertschätzung der Menschen - unserer Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen und Angehörigen. Die Wertschätzung unserer Arbeit. Der Arbeit von den Kollegen. Für uns ist dies eine Selbstverständlichkeit.

#Nahbar

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#NAHBAR ist eine ganz wichtige Eigenschaft unserer Führungskultur.

Die sprichwörtliche "offene Tür" gibt es wirklich und wir sitzen, nicht nur in der Mittagspause, gemeinsam an einem Tisch. 

#Team

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#TEAM bedeutet für die meisten: Toll, Ein Anderer Machts.

Für uns: Eine Idee, die wir leben und verwirklichen durch Tollen Einsatz Aller Mitglieder.

#Sinnvoll

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#SINNVOLL ist die Arbeit, wenn man sie mit einem guten Gefühl angeht.

Als Teil von Christophorus leistet jeder bei uns einen wertvollen Beitrag für das Leben und die Gesundheit der Gemeinschaft in der wir alle leben.

#Empathie

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#EMPATHIE für unsere Patient:innen für unsere Bewohner:innen – selbstverständlich.

Empathie für die Situation unserer Kolleginnen und Kollegen – Ehrensache.

#Wir

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#WIR sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.

Standort Coesfeld

Südring 41
48653 Coesfeld

Telefon: 02541 89-0
Fax: 02541 89-13509

Mehr Infos

Standort Dülmen

Vollenstraße 10
48249 Dülmen

Telefon: 02594 92-00
Fax: 02594 92-23580

Mehr Infos

Standort Nottuln

Hagenstraße 35
48301 Nottuln

Telefon: 02502 220-0
Fax: 02502 220-36200

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