Die Christophorus Gruppe hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Toleranz, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz. Darauf machte sie passend zum bundesweiten „Tag der Diversität“ am 27. Mai aufmerksam.
„Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag“, betont Kliniken-Geschäftsführer Dr. Jan Deitmer stellvertretend für die gesamte Geschäftsführung. „Wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Arbeitgeberin attraktiv und zukunftsfähig.“ „In unserer Personalpolitik beschäftigen wir uns seit über 20 Jahren mit der Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Privatleben. Chancengleichheit unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten ist dabei ein wichtiger Schwerpunkt“, ergänzt Angele Daalmann (Strategisches Personalmanagement).
Die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ unterstreicht diesen Anspruch nach außen und innen. Die Christophorus Gruppe schließt sich damit einem Netzwerk von mehr als 6.000 Unternehmen und Institutionen in Deutschland an, die sich aktiv für Vielfalt und Inklusion einsetzen.
