Notfallkontakte
Pflege:
besser als ihr Ruf!

Wir haben unsere Kolleg:innen gefragt:

Bei unserer 4. Pflegefachtagung der Christophorus Gruppe haben wir die fast 160 Teilnehmenden gefragt, was für sie ihre Arbeit attraktiv macht – unter dem Motto:

"Pflege - besser als ihr Ruf!
Was macht unseren Beruf aus?"

Unsere Pflegeexpertin: 
Doris van der Kemp
Expertin für Enterostomatherapie

Unser Kollege: 
Johann Steggemann
Teamleitung am Standort Coesfeld

Unsere Kollegin: 
Annika Rosa
Pflegedirektorin am Standort Coesfeld

Humorvolle Grüße vom Team der dDE2  😉

Für gute Leute, die in unsere Teams passen, finden wir immer einen Platz: Komm auch ins Team!

Stellenangebote in den Christophorus Kliniken
Stellenangebote in der Christophorus Klinik am Schlossgarten

Es gibt so viel zurück!

Was Arbeiten bei Christophorus für uns bedeutet:

Was Pflege für uns bedeutet:
Komm auch zu uns ins Team!
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Benefits bei uns

Wir machen Dir Deinen Wieder- oder Quereinstieg mit unseren Einarbeitungskonzepten leicht.

Frei bleibt frei - Konzepte die greifen

Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen
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Wir leben Werte

#Wertschätzung

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#WERTSCHÄTZUNG ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Wertschätzung der Menschen - unserer Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen und Angehörigen. Die Wertschätzung unserer Arbeit. Der Arbeit von den Kollegen. Für uns ist dies eine Selbstverständlichkeit.

#Nahbar

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#NAHBAR ist eine ganz wichtige Eigenschaft unserer Führungskultur.

Die sprichwörtliche "offene Tür" gibt es wirklich und wir sitzen, nicht nur in der Mittagspause, gemeinsam an einem Tisch. 

#Team

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#TEAM bedeutet für die meisten: Toll, Ein Anderer Machts.

Für uns: Eine Idee, die wir leben und verwirklichen durch Tollen Einsatz Aller Mitglieder.

#Sinnvoll

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#SINNVOLL ist die Arbeit, wenn man sie mit einem guten Gefühl angeht.

Als Teil von Christophorus leistet jeder bei uns einen wertvollen Beitrag für das Leben und die Gesundheit der Gemeinschaft in der wir alle leben.

#Empathie

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#EMPATHIE für unsere Patient:innen für unsere Bewohner:innen – selbstverständlich.

Empathie für die Situation unserer Kolleginnen und Kollegen – Ehrensache.

#Wir

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#WIR sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.
Zu unseren Stellenangeboten

Standort Coesfeld

Südring 41
48653 Coesfeld

Telefon: 02541 89-0
Fax: 02541 89-13509

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48249 Dülmen

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Fax: 02594 92-23580

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Fax: 02502 220-36200

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