Stellenangebote – Ärztlicher Dienst

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Ärztliche Weiterbildung

Ärztliche Weiterbildung / Weiterbildungsbefugnisse

Einen Überblick über die vielfältigen Weiterbildungsbefugnisse unserer medizinischen Abteilungen gibt das folgende Schaubild.

Weiterbildungsbefugnisse

Für Fragen zur Weiterbildung stehen Ihnen die/der jeweilige Chefärztin/Chefarzt der Fachabteilung oder das Team der Personalabteilung, Tel. 02541 89-14129, E-Mail: personal@ctc-coesfeld.de gerne zur Verfügung.

Klinik für Neurologie: Lernen Sie uns kennen!

Unsere Jobangebote

in Coesfeld
in Dülmen
in Nottuln

7 gefundene Ergebnisse

Fachärztin/Facharzt für Orthopädie (oder Assistenzarzt/-ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung) in Voll- oder Teilzeit für das SPZ Westmünsterland Coesfeld (w/m/d)

nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Fachärztin/Facharzt (w/m/d) Anästhesie in Coesfeld

nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Ltd. Oberärztin/Oberarzt für Laboratoriumsmedizin

nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie

nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Geburtshilfliche/r Oberärztin/Oberarzt für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Oberärztin/Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Coesfeld
Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die fortgeschrittene Weiterbildung in der Anästhesie

nächstmöglichen Termin

Coesfeld

1 gefundene Ergebnisse

Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Gynäkologie, Geburtshilfe, Frauenheilkunde in Teilzeit für unser MVZ in Dülmen

Herbst 2025 (nach Absprache ggf. auch früher)

1 gefundene Ergebnisse

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln

nächstmöglicher Zeitpunkt

Nottuln

Wir leben Werte

#Wertschätzung

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#WERTSCHÄTZUNG ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Wertschätzung der Menschen - unserer Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen und Angehörigen. Die Wertschätzung unserer Arbeit. Der Arbeit von den Kollegen. Für uns ist dies eine Selbstverständlichkeit.

#Nahbar

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#NAHBAR ist eine ganz wichtige Eigenschaft unserer Führungskultur.

Die sprichwörtliche "offene Tür" gibt es wirklich und wir sitzen, nicht nur in der Mittagspause, gemeinsam an einem Tisch.

#Team

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#TEAM bedeutet für die meisten: Toll, Ein Anderer Machts.

Für uns: Eine Idee, die wir leben und verwirklichen durch Tollen Einsatz Aller Mitglieder.

#Sinnvoll

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#SINNVOLL ist die Arbeit, wenn man sie mit einem guten Gefühl angeht.

Als Teil von Christophorus leistet jeder bei uns einen wertvollen Beitrag für das Leben und die Gesundheit der Gemeinschaft in der wir alle leben.

#Empathie

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#EMPATHIE für unsere Patient:innen für unsere Bewohner:innen – selbstverständlich.

Empathie für die Situation unserer Kolleginnen und Kollegen – Ehrensache.

#Wir

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#WIR sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.

Arbeiten im Münsterland - Herzlich willkommen

Arbeiten im Münsterland

Prächtige Wasserschlösser und eindrucksvolle Burgen, spannende Städte und ursprüngliche Dörfer, wunderschöne Natur in weiter Parklandschaft: Das ist das Münsterland.

Herzlich willkommen im Münsterland

Neu im Münsterland? Herzlich willkommen. Der Service Onboarding@Münsterland zeigt uns DAS GUTE LEBEN in der Region! Eine Jobentscheidung ist auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Damit diese gut gelingt, richtet sich der Service Onboarding@Münsterland sowohl an (neue) Fachkräfte als auch an Arbeitgeber.