Notfallkontakte

*Pflegerische Abteilungsleitung/Stationsleitung Neurologie (w/m/d)

*Pflegerische Abteilungsleitung/Stationsleitung Neurologie (w/m/d)

Kennung :

Pfl dCK-2023-000420

Bezeichnung :

*Pflegerische Abteilungsleitung/Stationsleitung Neurologie (w/m/d)

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Dülmen

Anstellung :

  • Vollzeit

Aufgaben :

  • Leitung eines großen pfleg. Teams über 3 Stationen (inkl. Stroke Unit) mit insg. 77 Betten
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege und angemessenen Pflegequalität
  • Bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal
  • Prozesskoordination und Optimierung der Prozessqualität
  • Führen von Teambesprechungen und Mitarbeiterjahresgesprächen/ Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Fort- und Weiterbildungsbedarfe
  • Teilnahme an div. Gremien, z. B. Pflegeleitungssitzungen, Klinische Bereichskonferenzen
  • Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
  • Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Familie"
  • Koordination, Planung und Weiterentwicklung des vorh. Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden Projekten und Workshops

Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder Studium z. B. Management
  • Leitungserfahrung

Benefits für Sie:

  • attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • wertschätzende Führungskultur
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • BGM-Angebote, ...
  • viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Notation :

Array

Kontakt:

Diana Wortmann
Pflegedienstleitung
Tel. 02594 92-20204

Benefits bei uns

Erweiterung unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Projekt Pädiatrie - Neugestaltung – Erweiterung – Modernisierung

Deine Ansprechpartner:innen

Unsere Pflegedirektion am Standort Coesfeld
Annika Wolf
Annika Rosa
Pflegedirektorin
Standort Coesfeld
Telefon: 02541 89-13183
E-Mail: annika.rosa@christophorus-kliniken.de

Bereiche ZNA und Intensiv:

Lass uns kennenlernen!
Stefan Ubbenhorst
Bereichsleiter
Chirurgie / Gynäkologie
Telefon: 02541 89-13181
E-Mail: stefan.ubbenhorst@christophorus-kliniken.de

Bereiche Chirurgie und Gynäkologie:

Lass uns kennenlernen!
Melanie Schepers
Bereichsleiterin
Innere Medizin/ Kardiologie
Telefon: 02541 89-13179
E-Mail: melanie.schepers@christophorus-kliniken.de

Bereiche Innere Medizin und Kardiologie:

Lass uns kennenlernen!
Gisela Scheunemann
Bereichsleiterin
Pädiatrie
Telefon: 02541 89-13182
E-Mail: gisela.scheunemann@christophorus-kliniken.de

Bereich Pädiatrie:

Lass uns kennenlernen!
Unsere Pflegedirektion am Standort Dülmen
Michael Paschert
Pflegedirektor
Standort Dülmen
Telefon: 02594 92-20204
E-Mail: michael.paschert@christophorus-kliniken.de
Unsere Pflegedirektion am Standort Nottuln
Sascha Söhnlein Standort Nottuln
Sascha Söhnlein
Pflegedirektor
Standort Nottuln
Telefon: 02502 220-36370
E-Mail: sascha.soehnlein@christophorus-kliniken.de
Wir machen Dir Deinen Wieder- oder Quereinstieg mit unseren Einarbeitungskonzepten leicht.

Neu im Münsterland? Herzlich willkommen. Der Service Onboarding@Münsterland zeigt uns DAS GUTE LEBEN in der Region! Eine Jobentscheidung ist auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Damit diese gut gelingt, richtet sich der Service Onboarding@Münsterland sowohl an (neue) Fachkräfte als auch an Arbeitgeber.

Benefits bei uns:

Frei bleibt frei - Konzepte die greifen

Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen
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Wir leben Werte

#Wertschätzung

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#WERTSCHÄTZUNG ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Wertschätzung der Menschen - unserer Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen und Angehörigen. Die Wertschätzung unserer Arbeit. Der Arbeit von den Kollegen. Für uns ist dies eine Selbstverständlichkeit.

#Nahbar

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#NAHBAR ist eine ganz wichtige Eigenschaft unserer Führungskultur.

Die sprichwörtliche "offene Tür" gibt es wirklich und wir sitzen, nicht nur in der Mittagspause, gemeinsam an einem Tisch. 

#Team

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#TEAM bedeutet für die meisten: Toll, Ein Anderer Machts.

Für uns: Eine Idee, die wir leben und verwirklichen durch Tollen Einsatz Aller Mitglieder.

#Sinnvoll

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#SINNVOLL ist die Arbeit, wenn man sie mit einem guten Gefühl angeht.

Als Teil von Christophorus leistet jeder bei uns einen wertvollen Beitrag für das Leben und die Gesundheit der Gemeinschaft in der wir alle leben.

#Empathie

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#EMPATHIE für unsere Patient:innen für unsere Bewohner:innen – selbstverständlich.

Empathie für die Situation unserer Kolleginnen und Kollegen – Ehrensache.

#Wir

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#WIR sind ein echtes Team. Wir arbeiten gemeinsam. Wir feiern gemeinsam. Wir treten füreinander ein und halten uns den Rücken frei. Und außerdem grüßen wir uns.

Hast Du Fragen? Lass uns gerne telefonieren:

Standort Coesfeld
Annika Rosa (Pflegedirektorin)
Tel.: 02541 89-13183 (Mo.-Do.: 9.00 – 15.00 Uhr)

Standort Dülmen
Michael Paschert (Pflegedirektor)
02594 92-20204

Standort Nottuln
Werner Wiebrecht (Pflegedirektor)
02502 220-36112

Standort Coesfeld

Südring 41
48653 Coesfeld

Telefon: 02541 89-0
Fax: 02541 89-13509

Mehr Infos

Standort Dülmen

Vollenstraße 10
48249 Dülmen

Telefon: 02594 92-00
Fax: 02594 92-23580

Mehr Infos

Standort Nottuln

Hagenstraße 35
48301 Nottuln

Telefon: 02502 220-0
Fax: 02502 220-36200

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